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博狗在线娱乐场:毕业就业季:摘到果子的人,都是奋力跳起来的那一个

时间:2019/7/5 19:03:06  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  说这话时,26岁的陈欣泽眼睛里闪过了一丝不确定。和大部分初出校园的年轻人一样,除了一些抽象的词汇,她并不知道即将到来的工作是什么样子。“总要迈出第一步。”陈欣泽笑了笑。  就在毕业季前夕,人民智库一项针对青年人的调查显示,“实现自己的梦想”“干得开心”和“解决社会上长期不能解...
     说这话时,26岁的陈欣泽眼睛里闪过了一丝不确定。和大部分初出校园的年轻人一样,除了一些抽象的词汇,她并不知道即将到来的工作是什么样子。“总要迈出第一步。”陈欣泽笑了笑。

  就在毕业季前夕,人民智库一项针对青年人的调查显示,“实现自己的梦想”“干得开心”和“解决社会上长期不能解决的问题”是一份“好工作”最重要的三个标准。显然,随着职场中90后、95后人群的比例升高,新一届年轻人的就业观已与父辈普遍持有的“稳定”“有保障”和“离家近”等原则大相径庭。

  虽然如此,面对职场的复杂与多变,与每一代人一样,当今青年也会经历迷茫甚至挫折。最终他们中不少人发现,“没有完美的工作,但可以在工作中成就最好的自己”。

  “我高兴”,不是钱能搞定的

  记者联系上李思岚时,她正在厦门接受某家国企旗下互联网公司的入职培训。毕业4年,这已经是她的第5份工作。

  总结自己的职业经历,李思岚表示,好几次离职都是因为干得不开心。李思岚学计算机专业,毕业那会儿互联网行业发展形势正好,她很顺利地签约到国内一家知名网站做产品运营。起薪高出别的行业一大截,发展前景也不错,李思岚对这份工作充满了期望。

  可现实很快给她上了一课。互联网企业人员流动大,入职没多久,李思岚所在项目组的直接负责人离职。由于性格、行事方式的差异,她与新来的领导始终不太合拍。这导致她无法接触到组内核心工作,长此以往,积累了不少压力与委屈。工作未满一年,李思岚选择裸辞离职。

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